Выдача заработной платы через кассу из полученных от руководителя средств

Comments

• добрый день! если у директора есть задолженность по подотчету, тогда логично вернуть в кассу подотчетные деньги: 50 / 71и далее выдать з/плату сотрудникам 70 / 50.
  Но если задолженность по сч.71 отсутствует , то следует оформить как займ 50/66, отнести деньги в банк 51/50 и перечислить их сотрудникам или снять из банка в кассу 50/51 и тогда выдать з/плату 70/50
• спасибо)А директор сам из своего личного счета может перечислить в р/с организации? или только через кассу, потом в банк положить и т д?
• Добрый день!
  

  Цитата: спасибо)А директор сам из своего личного счета может перечислить в р/с организации? или только через кассу, потом в банк положить и т д?

  
  Сначала вносит в кассу,потом сдает на р/с
• а можно выдать заработную плату, не внося на р/сч?
• Здравствуйте. Нет. Указанием ЦБ РФ от 20.06.2007г. № 1843-У разрешена выплата з/платы из наличной выпучки за проданные товары, выполненные услуги. Займ не является наличной выручкой
• Добрый день!
  

  Цитата: а можно выдать заработную плату, не внося на р/сч?

  
  При утверждении лимита вы указывали ,что ден.средства изкассы будут расходоваться на выплату зп?Тогда,да.
• Добрый день! Соглашусь с Юлией: если предусмотрена выплата заработной платы наличными из кассы, тогда можно. Если будут возникать какие-либо вопросы, можно дать вполне аргументированный ответ, что заработная плата выдавалась в день получения займа, и деньги выдались из кассы, минуя расчетный счет, дабы избежать ненужных и экономически нецелесообразных расходов (плата за оформление объявления на взнос наличными, комиссия за снятие денежных средств с расчетного счета).
• спасибо большое за ответы)