Какой код дохода присвоить компенсации за работу в праздничные дни при почасовой и сдельной оплате труда?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой код дохода НДФЛ присвоить компенсации нерабочих праздничных дней (ст.112ТК РФ)?
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Т.е. согласно последнему предложению должны указывать 2000 (заработная плата)?
Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.
Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Т.е. согласно последнему предложению должны указывать 2000 (заработная плата)?
Comments
-
Цитата: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какой код дохода НДФЛ присвоить компенсации нерабочих праздничных дней (ст.112ТК РФ)?Работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором.Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере.Т.е.согласно последнему предложению должны указывать 2000 (заработная плата)?Добрый день!
Согласен с выделенным синим. -
Спасибо!!
