Здравствуйте. В виду того, что не часто имею дело с донорами, прошу помощи в разрешении вопроса. Работник 22.10.2018 г. был в неоплачиваемом отгуле за работу в выходной день. В этот же день он идет сдавать кровь, а сейчас он в оплачиваемом отпуске и просит предоставить донорских два дня отдыха с сохранением среднего заработка, ссылаясь на ст. 186 ТК РФ. Я прочитала эту статью и там написано, что оплачивается по среднему, если работник в этот день должен был быть на работе. Как быть, оплачивать по среднему два дня или нет? Спасибо .